Free China

快速回應 | 2026年9月5日 | P5-EVT-2026-0904-18

「996」工作制可能違反中國大陸法定加班限制，但違法加班並不自動等於強迫勞動。強迫勞動還要求存在強制、懲罰威脅以及缺乏真實自願。自由中國運動呼籲嚴格執行工時法、保護勞動者免受報復、允許獨立舉報，並在供應鏈盡責調查中重點識別威脅、證件扣押、欠薪、招聘費用和無法自由離職等強制因素。

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