自由中国／第三共和国专家、人才与领导力网络，是一个用于识别并吸纳相关专业能力的制度框架，同时保护独立性、知情同意与机构问责。它不是一份被背书人物名单；被研究、被考虑或参与有限活动，不构成成员资格、任命、政治权力或对自由中国的支持。
专业能力优先于知名度。与明确角色相关的知识、实际工作、诚信、独立判断和适配性，比媒体曝光或社会声望更重要。历史或现任职务与专业资历应由可靠来源支持；宽泛的媒体标签不会自动变成永久头衔或当前授权。
角色必须保持区分：研究对象、领域专家、顾问、贡献者、志愿者、机构合作方和潜在未来领导力研究对象属于不同类别。未经适当核验和同意，不得公开将任何人称为自由中国的顾问、伙伴、代表、成员或支持者。参与一次有边界的活动，不意味着认同自由中国的全部立场。
公开角色类别可包括研究与领域专家、公民社会与组织顾问、学生／研究员／青年专业人士等新兴人才、依据独立伙伴质量标准评估的机构合作方，以及单独治理的未来领导力研究类别。未来领导力研究不等于提名、背书、任命或接班安排。
遴选应重视能力、诚信、证据纪律、民主与人权兼容性、跨分歧合作能力、履约可靠性、利益冲突透明度、安全意识和与角色相关的经验。公开页面可以说明这些标准，但私人推荐、内部评分、个人联系方式、同意或冲突记录、安全备注和非公开尽调材料必须保持内部使用。
参与流程应可审查：发现；核验身份与资历；匹配相关角色；进行适度的冲突与质量审查；在需要时取得同意；开展有边界的参与；复核结果；随后继续、调整角色或结束参与。公开状态不得超前于已经核实并获准公开的现实状态。
领导力能力应相对于制度而非个人魅力来评估。相关品质包括宪政克制、尊重和平政治竞争、人权、诚实、授权与分工能力、接受监督、利益冲突纪律、联盟建设、危机判断，以及依照合法规则交出权力的意愿。专家网络身份不会产生政府、宪法或转型权力。
公众参与可包括研究、同行评审、翻译、技术协助、教学、辅导或有边界的咨询工作。参与征集应说明范围、适用时的志愿或有偿性质、隐私预期、遴选流程和署名规则；不意味着筹款承诺、就业承诺、政府任命或政治候选资格。
P1 继续负责独立核验的历史证据，P2 负责独立的宪政与转型分析。P3 可以从中形成面向未来的制度经验，但不得改变 P1/P2 的证据结论，也不得把被引用的参与者、学者或机构描述为支持 P3。
本网络的目的，是通过经过核验、取得同意并承担问责的参与来建设可持续的制度能力，而不是把公众知名度转化为永久组织地位。
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