RÉPONSE RAPIDE | 5 septembre 2026 | P5-EVT-2026-0904-18
Un horaire « 996 » peut violer les limites d’heures supplémentaires en Chine continentale, mais les heures illégales ne constituent pas automatiquement du travail forcé. Celui-ci suppose en plus coercition ou menace de sanction et absence de véritable volontariat. Free China demande l’application du droit du temps de travail, la protection contre les représailles, le signalement indépendant et une diligence raisonnable portant sur la coercition, la rétention de documents, les salaires retenus, les menaces et l’impossibilité de quitter l’emploi.